| 日 時 |
Ｈ．１９．２．２６（月） ９：３０〜１６：２０ |
| 場 所 |
高知県立ふくし交流プラザ |
| 参 加 者 |
高知県内公立小・中・高教職員等１５３名
（小学校９名、中学校２１名、高等学校９８名、市町村教育委員会等５名、
保護者４名、一般１２名、県外教育関係者４名） |
講演及び
事例発表 |
| ・基調講演 福岡県立筑紫丘高等学校 和田 美千代氏
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 演題 |
「ハローマイキャリア」 |
| 概要 |
・城南高校で始めた「ドリカムプラン」というキャリア教育のカリキュラムや、現在勤務校の実践例など、ご自分の体験を元にした独自のキャリア教育への想いを講演。 |
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研
究
発
表 |
［１］須崎地区におけるキャリア教育の取組 |
・須崎市立須崎小学校 中城 守 氏
「小学校段階でのキャリア教育」
| 概要 |
・文部科学省の「キャリア教育推進指定地域」の指定を受けている須崎市の小学校としての実践を報告していただいた。 |
・須崎市立須崎中学校 戸田 雅威 氏
「わくわくチャレンジinすさきから」
| 概要 |
・須崎市の中学校は早くから「わくわくチャレンジ」に取り組んでいるが、その取り組みを通してのキャリア教育への実践例をわかりやすく報告いただいた。 |
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実
践
事
例
発
表 |
［２］高等学校におけるキャリア教育の取組 |
・高知県立高岡高等学校 教諭 岡村 真雄 氏
「人生設計〜轍〜」
| 概要 |
・昨年から同校で取り組みを始めた「轍」というキャリアプランの報告をいただくと同時に、地域に密着したキャリア教育の在り方、これからの方向性についての報告。 |
・高知県立岡豊高等学校 教諭 正木 章彦 氏
「生きる力を持った岡豊人の育成」
| 概要 |
・これからの人生を設計して行くにあたり、キャリア教育の果たす役割、教員の関わりなどを報告。大学の出前講座、教職員研修など先進的な事例を報告いただいた。 |
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実
例
報
告 |
［３］ネッツトヨタ南国 人材情報開発室長 大原 光秦 氏 |
「高知の企業が求める人財とキャリア教育」
| 概要 |
・企業の求める人材、また高知県としてどういう人材を育成しなければならないかということについて、学校だけでなく、地域・企業も一体となり作っていくキャリア教育の在り方を提案。 |
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| 関係団体 |
高知県教育委員会・高知県・高知労働局 |
